Warum Menschen sich schlagen oder sich quaelen und was dagegen zu tun ist


Warum Menschen sich schlagen oder sich quaelen und was dagegen zu tun ist




Warum Menschen sich schlagen oder sich quaelen und was dagegen zu tun ist
Zunaechst die vier Formen der Gewalt,die Menschen ausueben,gegen sich selbst und Andere.Es sind 4,weil 4 vollstaendig bedeutet.
  1. sich dumm stellen oder vergessen
  2. sich oder den Anderen beschimpfen
  3. Richtiges im falschen Moment tun
  4. nichts tun,sich verweigern




Jetzt kommen ein paar lustige Zusammenhaenge.Die Menschen haben mehr Spass daran,aggressiv zu Anderen zu sein als zu sich selbst.Obwohl das dumm ist,weil damit die Beziehungen kaputt gehen.Aber sobald es geht,wird immer der Andere angegangen.Warum ist das so?Es sind vier Gewaltmoeglichkeiten,weil der Mensch in alle vier Richtungen die Anderen abprallen lassen will.Warum verhalten sich die Menschen so,die es tun und wie sind sie dazu gekommen?Und noch eine Vorfrage:Ist das immer so?Ja,wer sich so verhaelt ist mit jedem Satz und mit jedem Atemzug gewalttaetig. Wie ist das entstanden? Die Antwort ist die Loesung auf die Frage,wie mit einem solchen Menschen umgehen.Die Antwort ist,ihn spiegeln.
Einfach das aggressive Verhalten aufzeigen und schon wird sich der Mensch benehmen.Gerade habe ich in der Zeitung zufaellig gelesen,dass auch die Wissenschaft herausgefunden hat,unfaire Menschen werden nur durch Schlaege fair.Und das ist die Antwort auf die Frage,warum es alle tun.Sie wollen die Anderen zur Fairness erziehen und rutschen dann selbst in die Aggression und werden damit liebesunfaehig.
Die Menschen fuehlen sich auch immer angegriffen.


Was tun gegen Aggressionen.Selbst nicht aggressiv sein sondern dem Anderen den Spiegel aber exakt vorhalten.
  1. sich dumm stellen oder vergessen-----Passiert Dir das oefter,das fragen und dann Terminkalender sich oder dem Anderen vorschlagen.
  2. sich oder den Anderen beschimpfen---Fragen:Sind Sie Therapeut,wenn Sie mich analysieren,was kann ich tun,damit ich nicht mehr so bin.Dann ist Ruhe.
  3. Richtiges im falschen Moment tun-----Sagen:Wie waere es mit einer Uhr oder einem Kalender?
  4. nichts tun,sich verweigern----Sagen:"Ich lege auch gern die Fuesse hoch."Dann wird sofort kommen,ich habe vor es dann und dann zu tun.(((Alle Vorschlaege klappen auch im Selbstgespraech)))








Was machen alle Menschen falsch,die sich von sich selbst und Anderen aergern lassen?

Der Andere sagt etwas Boeses und dann wird darueber nachgedacht,ist es gut jetzt etwas zu sagen.Und damit ist der Sumpf nie zu verlassen,mit diesem Gedanken.Weil genau dann die Boesen aggressiv werden.Die merken das.









Was habe ich vergessen?Wie Aggression entstanden ist,habe ich geschrieben,durch das Belehren.Was dagegen zu tun ist,habe ich geschrieben in der Tabelle.Da wir aber gesehen haben,es ist ein pausenloses zwanghaftes Verhalten,wie ist es loszuwerden auf Dauer?
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Machen Sie vor Menschen Purzelbaueme und sehen Sie dabei dem Publikum in die Augen.Dann werden Sie schnell sehen,dass Kinder bis zu 3 Jahren zuschauen,Aeltere werden nicht mehr zuschauen,sondern analysieren.Und dann ueben Sie den Kontakt mit den ZuschauerInnen,bis diese zuschauen und nicht mehr analysieren.Dann werden Sie sich selbst leiden koennen und nie mehr einen Streit haben oder Mobbing,und die Zuschauer werden das Gleiche erleben.
qed








Wenn Sie schon einmal hier sind,noch ein paar Gedanken zu dem Thema.Wenn Sie eine Gruppe betreuen,zb als Leitender oder als Chef oder Lehrender,dann sollten Sie nie Servieren,sondern Fordern,sonst gibt es Burnout.
Zb statt zu sagen "Heute sprechen wir ueber die Kriege des Napoleon" sollten Sie fragen:"Was machen wir heute" und die Gruppe fordern,nicht bedienen.



Menschen in den obigen Gruppen pendeln in sich unbewusst bewusst zwanghaft zwischen ich kann alles und ich verzweifele an mir,spielen das auch aus und es wendet sich gegen sie.Warum spielen diese Menschen nur den Coolen?Weil sie sonst misshandelt werden.Die Show des Coolen ist aber Selbstverrat und Stress.

Nur Menschen,die unzufrieden sind,denken so:








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